Projekto tikslas
Ugdyti bibliotekų darbuotojų bedrąsias ir profesines kompetencijas, tobulinant Lietuvos bibliotekų veiklą, didinant jų patrauklumą vartotojams.
Projekto uždaviniai
1. Atnaujinti viešųjų bibliotekų darbuotojų bedrąsias ir profesines kompetencijas;
2. Tobulinti viešųjų bibliotekų vadovų profesines-organizacines kompetencijas;
3. Suteikti Lietuvos bibliotekų darbuotojams, neturintiems profesinio išsilavinimo, būtinus bibliotekininkystės pagrindus;
4. Sukurti nuotolinio mokymosi kursus viešųjų bibliotekų darbuotojams, patalpinti juos turimoje sistemoje, ir sukurti kavalifikacijos tobulinimo modelį naudojantis nuotoliniais mokymais.
Projekto trukmė
2014 m. birželis–gruodis
Projekto vykdytojas
Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka
Projekto partneriai
Vilniaus universiteto Komunikacijos fakultetas, Panevėžio apskrities Gabrielės Petkevičaitės-Bitės viešoji biblioteka, Vilniaus apskrities Adomo Mickevičiaus viešoji biblioteka, Kauno apskrities viešoji biblioteka, Šiaulių apskrities Povilo Višinskio viešoji biblioteka, Klaipėdos apskrities viešoji Ievos Simonaitytės biblioteka
Projektą koordinuojantis Nacionalinės bibliotekos padalinys
Informacijos mokslų departamentas
Projekto finansavimo šaltinis ir vertė (Eur)
Lietuvos kultūros taryba, 57 924 Eur (200 000 Lt)
Projekto pristatymas
Kultūros darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo procesas turi užtikrinti dermę tarp individualių kultūros darbuotojų ir kultūros įstaigos poreikių bei atitikti kultūros politikos strateginius tikslus ir uždavinius. Šio projekto veiklos jau ne vienerius metus prisideda prie kultūros darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo ir asmeninio tobulėjimo. Programą sudaro įvairūs mokymai, viena dalis jų skirti visos Lietuvos viešųjų bibliotekų darbuotojams, kita dalis – specifiniai, atitinkantys tam tikro savivaldybių viešųjų bibliotekų regiono poreikius.
Atsakingas asmuo
Jolanta Kanapickaitė, Informacijos mokslų departamento Bibliotekininkystės skyriaus vyriausioji metodininkė-tyrėja, tel. (8 5) 239 8679, el. p.
