Projekto tikslas
Siekiant kuo efektyviau tenkinti žinių visuomenės poreikius ir spręsti bibliotekininkų kompetencijų kėlimo problemas, sukurti viešųjų bibliotekų darbuotojų kvalifikacijos kėlimo, sistemos modelį.
Projekto uždaviniai
1. Atliekant tyrimą įvertinti viešųjų bibliotekų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo būklę ir nustatyti šiuo metu egzistuojančios kvalifikacijos tobulinimo sistemos stiprybes, silpnybes, galimybes ir grėsmes;
2. Atliktų tyrimų pagrindu sukurti bibliotekų darbuotojų kompetencijų įvertinimo ir jų kvalifikacijos kėlimo sistemos modelį.
Projekto trukmė
2016 m. vasaris–2017 m. gruodis
Projekto vykdytojas
Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka
Projekto partneriai
Vytauto Didžiojo universitetas
Vilniaus Gedimino technikos universitetas
Mykolo Romerio universitetas
Kauno technologijos universitetas
Apskričių viešųjų bibliotekų asociacija
Lietuvos savivaldybių viešųjų bibliotekų asociacija
Projektą koordinuojantis Nacionalinės bibliotekos padalinys
Teisės ir žmogiškųjų išteklių skyrius
Projekto finansavimo šaltinis ir vertė (Eur)
Lietuvos kultūros taryba, bendra projekto vertė – 40 000 Eur
Projekto pristatymas
Projekto metu bus parengtas Lietuvos viešųjų bibliotekų darbuotojų kompetencijų įvertinimo ir jų tobulinimo / kėlimo sistemos modelis.
Modelis bus kuriamas atsižvelgiant į projekto metu atliktų tyrimų (kompleksinio vertinimo) metu gautus duomenis. Tyrimo metu bus atliekama Lietuvos ir užsienio šalių teisės aktų ir dokumentų analizė; analizuojant Nacionalinės bibliotekos renkamus statistinius duomenis vertinama viešųjų bibliotekų darbo rinkos Lietuvoje situacija; apklausiami viešųjų bibliotekų darbuotojai, bibliotekų bendruomenės (LNB, AVB, savivaldybių, kultūros / švietimo politikos) atstovai.
Kuriant modelį idėjas siūlys ir teiks rekomendacijas Nacionalinės bibliotekos ir projekto partnerių atstovai, išorės ekspertai.
Atsakingas asmuo
Sandra Leknieckienė, Generalinio direktoriaus pavaduotoja informacijos išteklių ir paslaugų plėtrai, tel. (8 5) 239 8505, el. p.